Asesoría Laboral
¡TODOS NUESTROS SERVICIOS ESTÁN EXENTOS DE IVA!
0,5 UF Mensual por trabajador
- Asesoría laboral permanente
- Elaboración de liquidación de sueldo mensual
- Confección libro de remuneraciones mensual y carga en portal MI DT.
- Respuesta de consultas en temas laborales
- Cálculo remuneraciones
- Cumplimiento Previred
- Gestiones laborales: Contrato de trabajo, vacaciones, envío de licencias médicas y cartas de amonestación.
- Confeccion de formularios F30 y F30-1
- Certificado de cumplimiento y de antecedentes de las cotizaciones previsionales
Preguntas frecuentes.
La asesoría laboral es un servicio que ayuda a las empresas a gestionar y cumplir con sus obligaciones en materia de empleo. Los asesores laborales pueden proporcionar orientación sobre contratación, nóminas, beneficios, despidos, y cumplimiento de las leyes laborales.
Un asesor laboral puede ayudarte a minimizar los riesgos legales, asegurar el cumplimiento de las leyes laborales, y mejorar las relaciones con los empleados. Además, un asesor laboral puede ahorrarte tiempo y esfuerzo en la gestión de tus asuntos laborales.
Al buscar un asesor laboral, debes considerar su experiencia, especialización, reputación, y tarifas. También puede ser útil buscar recomendaciones de amigos, familiares, o colegas. Además, debes asegurarte de que el asesor laboral esté registrado y en buen estado con la autoridad laboral pertinente.
Durante una consulta, puedes esperar que el asesor laboral haga preguntas sobre tu situación laboral, tus objetivos de empleo, y cualquier problema laboral que puedas tener. El asesor laboral debería proporcionarte un plan de acción claro y explicarte cómo puede ayudarte a alcanzar tus objetivos laborales.
Los asesores laborales pueden ofrecer diversas opciones de pago para sus servicios, que pueden incluir pagos fijos, tarifas por hora, tarifas por cantidad de empleados, entre otros.